Institut de Formation des Cadres de Santé
Institut de Formation des Cadres de Santé
1, rue David Richard - B.P. 426
67091 STRASBOURG Cedex
Téléphone : 03 88 11 55 82
Fax : 03 88 11 57 12
E-mail : ifcs@chru-strasbourg.fr
Une préparation au concours
d'entrée à
l'IFCS est organisée par les Hôpitaux
Universitaires de Strasbourg.
Renseignements et inscription au Service de la Formation Continue :
- 03 88 11 60 35 - Mme GRAEBLING
- 03 88 11 57 72 - Mme ROUGIE
- FormationContinue@chru-strasbourg.fr
L'IFCS
a
obtenu la certification ISO 9001 en mars 2009
OU NOUS TROUVER ?
Institut de Formation des Cadres
de Santé
1, rue David Richard - B.P. 426
67091 STRASBOURG Cedex
L'EQUIPE
Le personnel de
l'Institut de Formation des Cadres de Santé est
composé de :
Equipe pédagogique
- Mme Astrid ZINCK, Directrice des Soins, Directrice de
l'Institut
Mme Michelle GOMEZ, Cadre Supérieur de Santé,
Formatrice
Mme Christiane PECHEUR, Cadre Supérieur de Santé,
Formatrice
Mme Marie-Christine POTIER, Cadre Supérieur de
Santé, Formatrice
Secrétaires
- Mle Céline CROVILLE, Adjoint administratif
Mme Marie-Christine MIZZI, Adjoint administratif
Assistant Technologies de l'Information
et de la Communication
- M. Jean-François MUNSCH, Technicien
supérieur hospitalier
Personnel d'entretien
- Mme Christine CARLEN, Agent d'Entretien Qualifié
Mme Lise JERJIR, Agent d'Entretien Qualifié
LA CAPACITE d'ACCUEIL
L'Institut de Formation des Cadres de Santé
accueille 45 cadres de santé titulaires des
diplômes suivants :
- 35 Infirmiers diplômés d'Etat,
spécialisés et de secteur psychiatrique,
- 4 Manipulateurs d'électroradiologie
médicale,
- 2 Masseurs-kinésithérapeutes,
- 2 Préparateurs en pharmacie
hospitalière,
- 2 Techniciens en analyses biomédicales.
Le nombre de
places mises aux épreuves de
sélection est fixé annuellement en fonction des
besoins régionaux et interrégionaux
recensés.
Les étudiants sont issus, soit du secteur public, soit du
secteur privé.
L'IFCS de Strasbourg accueille les candidats des DOM-TOM
: il organise les épreuves de sélection en
partenariat
avec les ARS des territoires et départements
concernés.
LA FORMATION
Diplôme délivré
La formation est sanctionnée par le
diplôme de
Cadre de Santé.
Organisation des études
Le formation, d’une durée de 42 semaines
à temps plein, s’articule autour de 6 modules.
Elle commence la deuxième semaine de septembre et se termine
fin juin.
Elle comprend :
- des cours à l'Institut de
formation,
- des travaux dirigés à l'Institut de
formation et sur les terrains professionnels,
- des travaux de
recherche,
- des temps de travail
personnel,
- 13 à 15 semaines de stages effectués
en continu ou discontinu, en France et/ou à
l'étranger.
Un stage hors secteur sanitaire et social est exigé.
Un des stages doit obligatoirement s'effectuer hors de la
région d'origine professionnelle de l'étudiant.
Elle est assurée par :
- une équipe pédagogique permanente
formée de cadres supérieurs de santé,
chargés d'enseignement,
- des cadres de santé d'unités de soins
et d'instituts de formation en soins infirmiers,
- des enseignants universitaires,
- des directeurs d'établissements de
santé publics et privés,
- des directeurs d'entreprises publiques ou
privées,
- des formateurs consultants,
- des médecins.
Droits d'inscription et frais de scolarité
Droits
d'inscription à l'Institut pour l'année 2011-2012
:
Le montant des droits d'inscription est de 177 €.
Ces droits sont à acquitter par chèque,
à l’ordre du Trésor Public, le jour de
la rentrée.
Frais de
scolarité en 2011-2012 : 9000 €
Ces frais sont payables au Trésor
Public sur facture des
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg.
Prise en charge financière
L'Institut ne peut accorder d'aide financière.
Les établissements de santé publics
peuvent décider du maintien du traitement et de certaines
indemnités aux agents pendant leur formation (promotion
professionnelle).
Les salariés des établissements de
santé du secteur privé peuvent obtenir un
Congé
Individuel de Formation (CIF).
Les assurances
Les étudiants non affiliés à
la Sécurité Sociale obligatoire sont
invités à souscrire une assurance volontaire soit
auprès de la Sécurité Sociale, soit
auprès d’une compagnie d’assurance
privée.
Les HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG assurent tous les
étudiants en matière de responsabilité
civile générale pour la durée de leur
scolarité, y compris pendant les stages obligatoires s'ils
se déroulent en France ou dans un des autres pays de l'Union
Européenne.
La formation des cadres de santé
..."La formation des cadres de santé est une
priorité essentielle pour garantir la qualité de
l'encadrement...
La formation conduisant au diplôme de Cadre de
Santé a pour ambition de favoriser l'acquisition d'une
culture et d'un langage communs à l'ensemble des cadres de
santé...
La formation s'adresse à des professionnels
possédant une expérience technique
confirmée et des aptitudes à la prise de
responsabilités d'encadrement".
(extrait
de l'annexe 1 de l'arrêté du 18
août 1995 modifié)
Les objectifs et des choix pédagogiques
La formation professionnelle en alternance
dispensée à l'IFCS
- prépare les étudiants à
des fonctions de managers et/ou de formateurs,
- développe un savoir-faire pour gérer
la complexité des situations rencontrées dans les
établissements de santé et dans les structures de
formation,
- favorise l'acquisition d'un langage commun à
l'ensemble des cadres de santé.
Un engagement partagé
- un contrat pédagogique établi entre
l'étudiant et l'équipe pédagogique,
- un projet pédagogique actualisé
annuellement,
- un accompagnement personnnalisé.
Une formation professionnelle d'adultes
La formation
- s'adresse à des professionnels
confirmés qui ont choisi de changer de métier,
- s'inscrit dans un parcours lié à un
projet personnel et professionnel,
- s'effectue en alternance cours/stages.
L'étudiant
- est au centre du processus de formation,
- s'engage dans une réflexion et des actions qui
favorisent la prise de distance, l'implication et le positionnement.
Les formateurs
- valorisent l'expérience et le savoir des
étudiants,
- permettent aux étudiants de faire le lien entre
les apprentissages théoriques et pratiques,
- proposent un accompagnement individuel et/ou
collectif.
Un parcours professionnalisant
- formation en alternance qui intègre
théorie et pratique,
- des stages tutorés,
- la construction de compétences.
Des valeurs partagées
- respect,
- autonomie,
- confiance.
La formation tient compte de la pluri
professionalité du groupe d'étudiants et favorise
des rencontres, des temps d'échanges et des
activités avec différents professionnels de la
santé.
Des partenariats avec l'Université de Strasbourg
(UDS)
- Faculté des Sciences de l'Education,
- Ecole de Management,
- Service de Formation Continue.
Un environnement de travail stimulant
Les étudiants ont à leur disposition :
- des locaux spacieux, un cadre de verdure,
- un centre de documentation
et d'information
réunissant plus de 20 650 références
dans les domaines sanitaire et social, pédagogique et
managérial,
- une salle d'informatique dans les locaux de l'IFCS avec
accès à Internet et Intranet,
gérée par un assistant nouvelles technologies de
l'information et de la communication,
- un restaurant du personnel.
Une certification ISO 9001
Créé en 1961, l'Institut de Formation
des Cadres de Santé est intégré aux
Hôpitaux Universitaires de Strasbourg depuis 1977.
Il a obtenu la certification ISO 9001 en mars 2009.
Cette marque de qualité atteste l'engagement dans la
durée de l'ensemble du personnel de l'IFCS autour d'un
objectif commun :
améliorer continuellement ses prestations
pour satisfaire les étudiants et les partenaires.
LES EPREUVES DE SELECTION
Conditions d’admission et dossier
d’inscription
- Etre titulaire d'un diplôme, certificat ou autre
titre permettant d'exercer l'une des professions pour laquelle
l'Institut est agréé.
- Avoir exercé pendant au moins quatre ans,
à temps plein ou une durée équivalente
à quatre années temps plein au 31 janvier de
l’année des épreuves de
sélection, l'une des professions pour laquelle l'Institut
est agréé.
- Avoir réussi les épreuves de
sélection organisées par l'Institut.
Droits d'inscription aux épreuves de
sélection :
Le montant des droits d'inscription est de 96 euros.
Ces droits sont à acquitter par chèque,
à l’ordre du Trésor
Public, et ne sont
pas remboursables en cas de désistement.
Dossier d’inscription aux épreuves de
sélection
Le dossier est à envoyer ou
à
déposer
à l'Institut de Formation des Cadres de
Santé des HUS entre
le 2 janvier et le 15 février
de l'année en cours.
Le dossier d'inscription aux épreuves de
sélection comprend :
- Une feuille d'inscription remplie, datée et
signée + une photo d'identité (à
coller sur la fiche d’inscription).
Télécharger
la fiche d'inscription en format
PDF
- Une copie du diplôme autorisant l'exercice
professionnel et de tout autre diplôme dont il est fait
état dans le CV.
- Une attestation de l'employeur ou des employeurs justifiant
de quatre années d'exercice au 31 janvier de
l’année des épreuves de
sélection OU, pour les candidats exerçant dans le
secteur libéral, un certificat d'identification
établi par la ou les caisses primaires d'assurance maladie
du secteur de leur exercice et une attestation d'inscription au
rôle de la patente ou de la taxe professionnelle pour la
période correspondant à leur exercice,
établie par les services fiscaux de leur lieu d'exercice, et
tous autres documents permettant de justifier des modes d'exercice.
- Une attestation de prise en charge ou de demande de prise
en charge des frais de scolarité, par l'employeur ou
l'organisme de financement concerné ou, à
défaut, un engagement sur l'honneur du candidat de
régler les frais de scolarité.
- Les formations continues suivies avec justificatifs.
- Les droits d'inscription : Chèque à
l'ordre du Trésor Public.
TOUT
DOSSIER
INCOMPLET NE SERA PAS PRIS EN COMPTE
Modalités des épreuves de
sélection : 2 épreuves
1. Une
épreuve
d’admissibilité : une
épreuve
écrite et anonyme de 4h notée sur 20.
Cette épreuve a pour but de tester les
capacités d'analyse et de synthèse du candidat,
son aptitude à développer et argumenter ses
idées.
Une double correction est assurée.
Les critères d’évaluation portent sur :
L’ouverture d’esprit du candidat
- liens avec des connaissances issues de domaines
différents,
- apports d’autres points de vue,
- regard critique sur le texte,
- absence de jugement de valeur.
La rigueur de la réflexion et de la
présentation du travail
- clarté et ordonnancement des idées,
- adéquation des arguments avec le texte,
- exactitude et pertinence des
références,
- respect de la syntaxe et de l’orthographe.
Les capacités d’analyse, de
synthèse et d’argumentation du candidat
- degré de compréhension du texte,
- différenciation des idées principales
et des idées accessoires,
- hiérarchisation et discussion
argumentée des idées principales,
- concision de l’écrit.
Le jury est composé par :
- le directeur de l’institut ou son
représentant, président,
- un professionnel, titulaire du diplôme de cadre
de santé, exerçant depuis au moins 3 ans des
fonctions d’encadrement en service de soins,
- un professionnel, titulaire du diplôme de cadre
de santé, enseignant depuis au moins 3 ans dans une
structure de formation,
- un directeur d’hôpital,
- un médecin hospitalier,
- un enseignant relevant du ministère
chargé de l’enseignement supérieur.
L’ensemble des membres du jury est réparti par le
Président en binômes de façon
à assurer une double correction.
Sont déclarés admissibles les candidats ayant une
note supérieure ou égale à 10/20. Les
candidats admissibles sont convoqués pour
l'épreuve d’admission.
2. Une
épreuve d’admission :
à partir d'un dossier rédigé par le
candidat
Ce dossier se
compose :
d’un curriculum vitae précisant :
- le déroulement de carrière,
- les diplômes obtenus,
- les formations continues suivies et leur durée.
d’une présentation écrite
personnalisée de 6 pages maximum portant sur :
- l’expérience et les perspectives
professionnelles du candidat,
- sa participation à des travaux,
études, publications, groupes de réflexion,
actions de formation et les responsabilités
exercées dans des organismes ou associations,
- ses conceptions de la fonction de cadre et ses projets.
Aucune annexe n'est demandée et ne sera lue.
Le CV n'est pas compris dans les 6 pages de cette
présentation personnalisée.
Toute information dans le dossier doit pouvoir être
expliquée et argumentée.
L’épreuve
orale notée sur 20 comporte :
l’examen du
dossier par le jury
un
exposé oral de dix minutes pour la présentation
du dossier
L’évaluation porte sur :
- la cohérence avec le contenu du dossier
écrit,
- l’enrichissement et les apports
complémentaires,
- la pertinence des arguments.
un entretien de vingt
minutes, le candidat s’attachera à :
- argumenter son cursus et ses perspectives professionnelles,
- mettre en valeur ses expériences,
- clarifier sa conception de la fonction
d’encadrement et ses motivations pour l’exercer,
- se projeter dans sa future fonction de cadre,
- argumenter les projets présentés.
Le jury est
composé par :
3 membres désignés par le
Président du jury parmi les membres du jury.
La note finale est la somme de la note
d’admissibilité et de la note
d’admission.
Sont
déclarés ADMIS, les candidats dont la note finale
est égale ou supérieure à 20/40, sans
que la note d'admission soit inférieure à 10/20.
Calendrier des épreuves de sélection
Epreuve d'admissibilité
Date de l'épreuve : jeudi 1er mars 2012 de 14h
à 18h
Date des résultats : jeudi 5 avril 2012
L'épreuve
d'admissibilité aura lieu à
l'amphithéâtre de la faculté de
Médecine de Strasbourg
Faculté de
Médecine
4, Rue Kirschleger
67000 STRASBOURG
Epreuve d'admission
Date de l'épreuve : entre le lundi 14 mai et le
mardi 29 mai 2012
Date des résultats : jeudi 31 mai 2012
Résultats des épreuves de
sélection
Les résultats aux épreuves de
sélection sont communiqués aux candidats par
courrier.
Aucun résultat n'est communiqué par
téléphone.
La liste des candidats admis sera affichée à
l'IFCS le jeudi 31 mai
2012 à 14h, et pourra être
consultée sur ce site.
Formalités administratives en cas d'admission
Le candidat devra fournir :
- Un dossier médical comportant :
- un certificat médical attestant l'aptitude
physique et l'absence de contre-indications au suivi de la formation,
- l'interprétation d'une radiographie du thorax,
- l'attestation des vaccinations obligatoires.
- Un questionnaire d'identité,
- Une photo d'identité en indiquant son
identité au dos,
- Une attestation définitive de prise en charge
par son employeur ou un autre organisme de financement,
à défaut un engagement sur l'honneur de
régler les frais de scolarité,
- Un formulaire du service de la Formation et des Ecoles,
pour les candidats originaires des HUS.
L'EXERCICE PROFESSIONNEL
"Les cadres de santé exercent :
- des fonctions correspondant à leur qualification
et consistant à encadrer des équipes dans les
unités fonctionnelles, services, départements ou
fédérations des établissements,
- des missions communes à plusieurs services ou de
chargé de projet au sein de l'établissement,
- des fonctions d'encadrement correspondant à leur
qualification dans les instituts de formation et écoles
relevant d'établissements publics de santé qui
préparent aux différentes branches des
professions infirmières, de
rééducation et médico-techniques."
"Les cadres de santé sont recrutés,
à la suite d'un concours sur titres ouvert dans chaque
établissement"
(extrait
de l'article 2 et 4 du décret n° 2001-1375
modifié du 31 décembre 2001 portant statut
particulier du corps des cadres de santé de la fonction
publique hospitalière).
Le cadre de santé est une personne
possédant des compétences spécifiques,
qui gère des situations complexes dans un environnement en
mutation :
- il est un maillon dans la chaîne des prestations
fournies au "client" des établissements de santé
et/ou des services sanitaires et sociaux,
- il coopère avec différents
partenaires internes et externes à l'institution,
- il participe, soit à l'organisation des soins et
en assure la logistique, soit à la construction du
dispositif pédagogique et sa mise en oeuvre en institut de
formation.
Etre cadre de santé exige
- sens des responsabilités,
- capacité d'initiative,
- adaptabilité,
- rigueur,
- curiosité d'esprit,
- créativité.
L'exercice de la fonction d'encadrement nécessite
des capacités à
- s'approprier, mobiliser et transposer des connaissances,
- observer, analyser, prévoir,
- créer, innover,
- contrôler, évaluer,
réajuster,
- communiquer, coopérer,
- négocier, décider, arbitrer...
L'ASSOCIATION DES ANCIENS
L'association des anciens de l'Institut de Formation des Cadres de
Santé de Strasbourg (ADIFCS), créée en
1971,
organise une à deux journées de formation par an,
soutient la formation des cadres de santé.
Membres du
bureau :
Présidente : SCHWETTA Martine
Vice-Présidente : SANCHES Karin
Trésorier : FISCHER Bernard
Trésorière adjointe : KEMPF Marie-Pierre
Secrétaire : VELTZ Anne-Marie
Secrétaire Adjointe : HECKMANN Fabienne
Assesseur : MEUNIER Robert
Assesseur : SOUNDARJEE Françoise
Pour joindre l'ADIFCS : adifcs67@gmail.com
LES TEXTES REGLEMENTAIRES